Kompetenz-Trainings

„Wir müssen über Demokratie nicht nur reden – wir müssen wieder lernen, für sie zu streiten“, das sagte Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier in seiner Vereidigungsrede am 22. März 2017. Wenn Sie Gesellschaft und Politik mitgestalten und Ihre persönlichen Kompetenzen steigern möchten, dann sind unsere Kompetenz-Trainings das richtige Angebot für Sie – online wie offline. Wählen Sie aus der Liste unten das Passende für Sie aus.

Unser Bildungsfinder führt Sie zu weiteren interessanten Angeboten aus dem von Ihnen gewählten Thema.
20.07.
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24.07.
2020
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Mi
Do
Fr
Sa
So
Kompetenzen fördern, Engagement ermöglichen
Online-Training // PR im Ehrenamt: So gelingt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Online-Training am Mo., 20. Juli; Mi., 22. Juli; Fr., 24. Juli von 16.30 bis 18.30 Uhr // Wir analysieren Ihre Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - und Sie lernen, wie Sie Ihre Botschaften erfolgreich in die Öffentlichkeit tragen. Dazu befassen Sie sich mit Themen wie dem Arbeitsalltag von und dem Kontakt mit Journalist_innen, dem inhaltlichen Aufbau von Informations-/Social-Media-Kanälen und der Formulierung von Nachrichten für Print- und Onlinemedien.

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22.07.
2020
19:30 -
21:30 Uhr
Mo
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Do
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Kompetenzen fördern, Engagement ermöglichen
Online-Seminar: Schluss mit dem Papier-Chaos - Die ersten Schritte zum papierlosen Büro

(Überwiegend) papierloses Arbeiten ist eine Wunschvorstellung für viele Menschen, die in Bergen von Papier und Aktenordnern ersticken und das Gefühl haben, trotz aller Ordnung nie das zu finden, was sie gerade brauchen. Der Umstieg auf papierloses Arbeiten erscheint vielen Menschen aber nicht selten auch als zu aufwändig und kompliziert - und nicht zuletzt stellen sich datenschutzrechtliche Fragen.

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25.09.
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27.09.
2020
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Kompetenzen fördern, Engagement ermöglichen
Wie gestalte ich meine Rolle als Führungskraft? Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge

Sie stehen davor, sich neuen Aufgaben und Verantwortungen zu stellen, wie z.B. die Übernahme einer Teamleitung. Führung ist keine Nebentätigkeit neben der eigentlichen Arbeit. Führen heißt auch, sich selbst gut führen. Selbst-Führung ist Reflexion der eigenen persönlichen Werte, Muster und Ideale, die über die Kommunikation in den Führungsalltag fließen und das Zusammenspiel mit den anderen Kollegen gestalten. Das umfasst auch relativ triviale Themen wie Zeitmanagement und Arbeitsorganisation.

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06.11.
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08.11.
2020
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Kompetenzen fördern, Engagement ermöglichen
Gemeinsam erfolgreich: Projekte im Team managen

Wer hat sich nicht schon einmal gedacht, dass TEAM wirklich für ,Toll Ein Anderer Machts’ steht? Damit das nicht passiert, ist es wichtig, aus unterschiedlichen Projektbeteiligten ein funktionierendes Team zu formen. In diesem Seminar lernen Sie, was genau dazu nötig ist, wie Sie Projektziele eindeutig formulieren und ein Team gemeinsam darauf verpflichten – damit dann auch wirklich alle an einem Strang ziehen.

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