Kompetenzen fördern, Engagement ermöglichen

Erfolgreiche Teamarbeit in „agilen“ Zeiten Selbststeuerung in Teams fördern

Gute Arbeitsergebnisse hängen stark davon ab, ob es gelingt im Team entsprechend zusammenzuarbeiten. Der Führungskraft kommt dabei eine zentrale Rolle zu. Ihre Aufgabe ist es zunehmend, die oft sehr komplexen Team- und Gruppenprozesse zu verstehen und zu steuern. In dem Workshop lernen Sie die wichtigsten Modelle und Werkzeuge dafür kennen.